以下總結出幾類在HR面環節大幾率會問到的面試問題，建議自問自答，嘗試著講一遍。相信大部分同學會在第一次講的時候就挺亂的，卡殼、專業詞匯匱乏、邏輯混亂、用詞不當、沒有回答到重點等……

項目經驗類

遇到過什么困難？你是如何處理或應付過去的？
你認為該項目/比賽的難點或挑戰性在什么地方？
你在項目/比賽中有什么收獲和體會？

工作動機與期望類

你為何選擇來我公司工作？你對我公司了解些什么？你為什么要應聘這個職位？（追問）你認為有哪些不利條件？怎么克服不利條件？
你在生活中追求什么？近來個人有什么打算？請結合這次應聘，談談你在選擇工作時都考慮哪些因素？
你所要求的工作條件和待遇大致是什么？如果相差很大，你怎么辦？
事業進取心&自信心類
你對現狀滿意嗎？為什么？
你怎樣看待你們部門中的應付工作、混日子的現象？
你的職業發展計劃是什么？如何去實現這個計劃？
你對自己在工作中有什么要求？
領導交給你一個很重要但又很艱難的工作，你怎么去處理？

工作態度類

在工作中你看到別人違反規定和制度，你怎么辦？
對這個工作你最喜歡哪個方面？最不喜歡哪個方面？
在完成某項工作，你認為領導解決問題方式不是最佳，自己還有更好的方法，應該怎么辦？
你在工作中常與主管溝通，向他匯報工作嗎？
你對自己現在的工作狀況滿意嗎？為什么？
你如何看待超時工作，周末和休息日加班？

高頻問題類

你認為自己最大的優缺點是什么？
為什么選擇本公司？
談談五年內職業規劃是什么？
談談對行業、技術發展趨勢？

來源：http://www.risfond.com/zixun/54705

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