政策適用對象

在浙江省就業的法定勞動年齡段內的靈活就業人員，按照自愿原則，可以按規定以個人身份參加企業職工基本養老保險，由個人繳納養老保險費。

省內戶籍靈活就業人員：可以在戶籍地參加企業職工基本養老保險，也可以在辦理就業登記后，在就業地參加企業職工基本養老保險；

外省戶籍靈活就業人員：可以在省內就業地辦理就業登記后，在就業地參加企業職工基本養老保險。

如何參保

step 1 辦理靈活就業登記：

線上：可通過政務服務網或浙里辦APP線上申請

線下：辦理材料：

（一）靈活就業登記表原件；  

（二）本人身份證或社會保障卡原件；

（三）非本市戶籍的提供浙江省居住證原件。   

受理地點：各社保經辦機構窗口。

step 2 參加職工養老保險：

辦理靈活就業登記后，省內戶籍和外省戶籍靈活就業人員，都可通過線下渠道(各社保經辦機構窗口辦理)，在就業地辦理參加企業職工基本養老保險的手續。

繳費基數和比例

參加我市職工基本養老保險的靈活就業人員，可以在全省上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%之間選擇繳費基數，月繳費額=月繳費基數×繳費比例。

根據國家和省有關規定，2021年12月31日前，浙江省靈活就業人員的企業職工基本養老保險繳費比例為18%，其中8%記入個人賬戶；從2022年1月1日起，繳費比例調整為20%，其中8%記入個人賬戶。